职业装工作服产业全国约有6.5亿人的产业大军，从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数的迅速增加，职业装、工装的需求量也会迅速提高。 市场利好为工装普及与发展提供广阔空间的同时，也令这一细分市场的竞争迅速升级。由于行业起步晚，职业装、工装行业在人才、技术、消费观念等方面都存在不足，缺乏有影响力和规模性的品牌，尤其在防火防静电等专业防护工装方面，多被国外高品牌所占据，形成一个明显的品牌断层。与此同时，随着经济发展、文化水平和品牌意识的提高，国内工装需求者的消费观念在逐步向时尚化、品牌化改变和发展。工装作为他们身份的标志，既是企业文化的体现，又可以让他们树立起团队精神和企业归属感。在他们眼里，工装的标准不再仅仅是价钱便宜，可以穿着就可以了，而更多的是要求工装的创新时尚、舒适环保、专业个性。
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从汽车修理班退伍，进入了大连机床厂组合机床装配车间，凭着6年修车班的底子，没有任何机床专业知识储备的孙军，居然一点就透，轻松上手。厂领导看重这个奇才，送他到电视大学进修，回来就把他调到车间当计划员，可装配车间的一线工作还是离不开他，只能兼着做。后来孙军又被调到厂经营处负责项目承接，这一次离开一线车间才不到4年，又被借调到车间承接一个大项目。直到2012年进入大连三垒当项目负责人研发机床，还是每天下车间解决实际问题。
57岁的年纪，虽然早已转到了研发和经营的岗位，但冥冥中总是有一根线，牵着孙军和一线车间里的机床，让他围着机床摸爬滚打一干就是34年。这一件工作服只有随时随地带在身边，才能让孙军感到踏实。
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服装市场格局已经被打破：起旺服装公司
我国调整明显。城乡二元化市场格局已经被打破，三四线城市及乡镇市场蓬勃兴起，为内需的数量增长提供了较为持续的保障。农村城镇化步伐加速，非农人口数量增加，城乡差距缩小，互联网、电视媒体普及对乡镇生活方式的影响，国家三农政策和促进农村消费政策的持续作用等，使得乡镇市场乃至农村市场必然在未来一段时间内保持快速成长。 二三线城市市场依然保持良好成长，成为中国品牌成长的沃土，也是品牌竞争Zui激烈的市场层级。一二线市场保持稳定，和国内品牌同台竞技，国内诸多优势品牌均通过在该层级的优良表现确立了优势竞争地位。立体、多元的市场格局正在形成。 在市场扩容的契机下，品牌更迭之势必然加速。2014年上半年，我国工作服定做企业外销转内销、批发转零售、低端转高、开拓线上业务、培育线上品牌等行为极为活跃。市场品牌数量扩容，同时也加剧了行业竞争。 起旺工作服行业发展趋势：为行业造势，为中国工作服的发展鼓与呼，为更多的劳动者提供更加科技和人性化的工作服，大批工作服企业家，为企业的成长呕心沥血，夏季T恤衫定做，为行业壮大奔走呼号，我们要打造自己的品牌工作服，和环保工作服，力求科技工作服，做好的工作服，让工作服传到更多的劳动者身上，让劳动者的安全得到保证，中国工作服行业在无数企业家的艰苦奋斗中日益壮大。 工作服与普通服装的区别就在于工作服的科技含量。 (1)是指服装的功能。因此不论是成衣，还是面料， (2)在工作服这个范畴里，其特殊功能性居首要地位，这正体现了作服功能性的空出特点。是指要符合人体科学，穿着舒适、实用、今天，一个庞大的工作服市场显现在人们面前。 社会对工作服的需求，孕育着工作服行业必然兴起的原动力，制服、工作服、职业装企业在适应市场的需求中，有了更加广阔的发展空间。
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