面料要好。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适且外形美观，穿在身上显得较为高雅，只是在打理时须多费点工夫。如经济条件允许，应对此予以优先考虑。
而棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。
如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料。这种面料在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大降低制作成本。只是经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，后期的职业装寿命就较为短。
现在冬季工作服的种类很多，可按其作用和所用原料来分类。按作用来分类，主要有品质标志(又称组成或成分表示△用于表示冬季工作服面料所用的纤维原料种类和比例)、使用标志(它是指导消费者根据冬季工作服原料，采用正确的洗涤、熨烫、干燥、保管方法的表示)、规格标志(用于表示冬季工作服的规格，一般用型号表示。
根据冬季工作服的不同，规格标志表示的内容也不同，如衬衫用领围表示，裤子用裤长和腰围表示，大衣用身长表示等)、原产地址标志(标明冬季工作服产地，一般标在标志的底部)、合格证标志(企业对上市冬季工作服检验合格后，由检验人员加盖合格章，表明冬季工作服经检验合格的表示，冬季工作服，通常印在吊牌上〉、条形码标志(利用条码数字表示商品的产地、名称、价格、款式、颜色、生产日期及其它信息，并能用读码扫描设备将其内容读出来。
冬季工作服可以创造独特的企业文化，冬季工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的冬季工作服体现 的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
冬季工作服可以规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，冬季工作服是自律、专 业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
冬季工作服面料检验的目的和要求：把好面料质量关是控制成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提 高服装的合格率。 面料检验包括外观质量和内在质量两大方面。 外观上主要检验面料是否存在破损、污迹、 织造疵点、 色差等等问题。 经砂洗的面料还应注意是否存在砂道、 死褶印、 披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在检验中均需用标记注出，在剪裁时避开使用。
东沙群岛冬季工作服-云锦标志服(推荐商家)由阳谷云锦标志服装厂提供。“服装,标志服,西服,服装配套标志”就选阳谷云锦标志服装厂（www.51biaozhifu.com），公司位于：山东省阳谷县紫石街，多年来，云锦标志服坚持为客户提供好的服务，联系人：于彩云。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。云锦标志服期待成为您的长期合作伙伴！