不同批发方式咨询的行话
混批：不同的版、不同颜色、不同码数的货混合在一起批发进货。
齐色齐码：一般服装每个版会做两个色、两个码以上，采购是一个版拿完所有的色和码叫齐色齐码。
一手(货)：指一个版(色)的码数都各拿一件货品，两手(货)就是指一个版(色)的码数都各拿两件货品，以此类推。
一批：一级批发商。具体是指自己生产或自己下单生产，或总代理之类的批发商。
二批：从一级批发商处炒货回来转手批发出去的商人。
跨季换货：跨季度换货，比如说拿春夏季卖不掉的货跟上家换秋冬季的新货，拿秋冬季卖不掉的货跟上家换春夏季的新货。
KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司，产品以休闲男装系列突出。
服装生产厂家详解女装厂计件工资好，还是计时工资好？
服装工厂采用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是采用的计件的方式，计件工资好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。
采用计件工资制度的好处
一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒！
二，员工自己会自发去改进劳动方法，加强劳动技能！可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。
三，让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐性浪费。
采用计件工资制度的坏处
一，员工容易只讲数量，不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪
二，只要是计件制，就会有不平均的现象发生，矛盾较多，处理不好，容易产生波动。
三，小单不好处理，力太大，产生的效益却很少。
四，每一次新产品上线，都得慎重对待，对管理人员要求提高很多。
KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司，产品以休闲男装系列突出。
鉴别技巧六：拍。
将羽绒制品平放在桌上，轻轻拍出里面的空气，并观察其恢复情况。含绒率高者弹性好，会很快就蓬松起来，相反拍打时有灰尘，并有绒毛钻出来。很久才会鼓起来或稍微鼓一点，这种情况说明是劣质品。
鉴别技巧七：嗅。
没有经过复杂工艺处理和严格水洗消毒的羽绒，会产生难闻的气味，并会有病菌，可能导致各种疾病，反之则无味。“填充物清洁度低，耗能指数高，适宜微生物生存，浙江男装羽绒服，对人体肯定是有危害的。”
鉴别 技巧八：掂。
含绒率高的羽绒制品轻，男装羽绒服批发，重者可能含绒率低。所以，选购时用手掂一掂重量，男装品牌羽绒服，也能分出质量优劣。后要试。将羽绒服穿上试一试，质量好的羽绒服只需穿两分钟左右，就可以明显感到暖和，质量差的羽绒服时间会长些。
浙江男装羽绒服-域图服装舒适保暖-男装羽绒服价格由常熟市常福街道域图服装厂提供。常熟市常福街道域图服装厂（ytfz88.tz1288.com）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。域图服装——您可信赖的朋友，公司地址：常熟市常福街道谢桥双福路8号4幢，联系人：姚总。