酒店制服（服务员工作服）设计—系列化设计原则
酒店制服设计是包含了大小系列设计的子母型金字塔式结构设计。在设计酒店工作人员的职业服装时，还要先明确酒店制服的总体设计风格和视觉传达要素，同时还需按照服装设计的规律及要求，根据不同职业、职位和性别进行细分化的设计。在进行酒店制服设计时，还要将酒店的主体部门当作酒店制服的设计对象，将能够体现酒店企业形象的部门员工的服装当作酒店制服的母型设计，然后再根据酒店其他工作岗位的职业特点，设计子型制服系列，使酒店制服的整体设计风格和视觉传达要素保持一致。
衣研堂为什么要做酒店餐饮文化职装？服务员工作服
衣研堂为什么要做酒店餐饮文化职装？
目前全国有几万家酒店，但他们对酒店制服的定位，大多只关注形象性、标识性、审美性、实用性，但很少注重文化的提升。由于酒店制服大多小批多变，售前开发和售后服务形式独特，造成生产企业一般规模都较小，技术实力和生产实力达不到规模要求，酒店餐饮制服生产一直制约着行业的发展。因此只有设计做成品牌，做文化做成产业，酒店餐饮制服的规模和产量才能做大，企业才能做大做强。
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