职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，职业装批发，不作为职业装。
职业装
当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢？首要，中国职业装的出产出售情况是：大多数以出产型为主，中高产物多以原有的零售批发为代表。在零售商场面对国外品牌进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和品牌，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到专业水准。仅凭品牌知名度来拓宽商场，在中国职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置，虽然可以用原品牌做零售，用子品牌做职业装，但职业装作为服装范畴的一专业分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，深圳职业装加工厂，并及时跟进职业服的前沿时髦和科技，才干取得成效。往后的开展趋势：咱们以为，将来实在优异的服装品牌及企业，会开展为出产和出售各自别离的企业，出产和出售细分化，出产作为职业装各个环节链中的一环，不会有如今如此大的效应。占有服装范畴如此大的比例。跟着服装的开展，职业装，专业化的服装出产企业呈现，只为各个客户OEM，会集出产企业的优势，愈加专业化、规模化出产。专业化的服装出售品牌企业日新月异地开展，成为商场干流。比方中国的美特斯邦威，国外的阿迪达斯、耐克。而职业服更会以品牌为先导、以客户为中间、以产物的疾速变化为中间、以强壮出售方法为包管、以契合采购商企业文明的产物为条件、以人为本的将来职业装之路。
新西服、衬衫使用前注意
1. 先将袖口处的标签去掉，只能用剪刀小心剪断标签上缝线，千万不能拉拽，以免将西服织线扯断。
2. 去掉西服开叉处固定用线。
3. 摘去裤子上的标签。
4. 认真检查衬衫固定用大头针是否去掉。
5. 穿西服、衬衫时注意避开明火。
新西服、衬衫使用前注意
1. 先将袖口处的标签去掉，职业装加工厂，只能用剪刀小心剪断标签上缝线，千万不能拉拽，以免将西服织线扯断。
2. 去掉西服开叉处固定用线。
3. 摘去裤子上的标签。
4. 认真检查衬衫固定用大头针是否去掉。
5. 穿西服、衬衫时注意避开明火。
职业装批发-伊欣服装-职业装由深圳市伊欣服装有限公司提供。深圳市伊欣服装有限公司（www.yixinfuzhuang.com）是广东深圳,制服、工作服的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在伊欣服装领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创伊欣服装更加美好的未来。
