酒店制服（服务员工作服）设计—统一对比设计原则
在设计酒店制服时，运用视觉传达要素中的基本要素要注意区分和酒店客人有直接接触的岗位以及和酒店顾客没有接触机会的岗位之间的关系，同时，要掌握好视觉构成要素之间的对比统一关系。和顾客能够直接接触的岗位是展示酒店企业形象的“窗口”，酒店留给顾客的印象在很大程度上依赖于酒店制服的视觉传达效果和质量。因此，在设计这一类酒店制服时，视觉系统要素应运用能够吸引人注意力、强化视觉效果的元素，使岗位标识变得更加清晰，增加顾客对酒店的识别效果和工作人员的认同感；而且，酒店的标志、酒店的象征图形等酒店的形象符号设计也会随之更加突出。对于在酒店后勤工作的人员，比如厨师、水电维修工和机房的工作人员，因为和消费者没有直接接触的机会，因而他们的工作制服要以防护性和功能性为主，在运用视觉系统的基本要素时，通常都以徽章、、围巾、领带等色彩差别和细节设计方面区分，同时，与酒店制服的整个视觉系统设计相一致。
餐饮服务员工作服的设计服务员工作服
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里，为客人提供必要服务的人员。
服务员的基本职责是：迎接和招呼顾客；提供各种相应的服务；回答顾客的问询；为顾客解决困难；以更好的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；及时处理顾客投诉，并给客人令人满意的答复。
酒店餐饮职业装又称酒店餐饮工作服服务员工作服，是为餐饮工作需要而定制的服装。职业装设计时需根据酒店各岗位的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供更优设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新形象。
酒店制服（服务员工作服）设计中的整体原则
酒店制服设计作为酒店视觉识别设计中的重要组成部分，在设计酒店制服时要和酒店的整体视觉要素相一致，实现酒店企业形象和经营理念上的统一化；还要从整体上来考虑制服视觉传达理论的运用，酒店制服的视觉传达要素和服装风格形成统一的视觉传达识别信息，并将其传递给公众，使社会公众形成对酒店的统一认同感，有效消除酒店在进行消息传递时的差异。所以，在运用视觉传达要素设计酒店制服的过程中，还要遵循对外统一性，对内区别性的整体设计原则。