职业服是企业、社会团体或个人等为了工作需要而特制的服装，职业服的精髓在于定制，而定制的四大价值：
一， 创造独特企业文化。职业服不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。
二， 提高企业凝聚力。穿着职业服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
三， 规范员工行为。穿上职业服后员工可以迅速进入工作状态，职业服是自律、团队以及忠于职守的载体，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。
四， 树立企业形象。职业服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
雅戈尔45年的从业经验与潮流探索，沥炼了一支团体职业装服务队伍，为全国各行各业的职业人士担纲职业服的设计、生产及服务。雅戈尔职业装的设计从客户的行业特点、企业文化及形象需求出发，崇尚简单时尚主义的设计风格，秉承流行元素，既强调上班服的庄重与内敛，又不失日常装扮的时尚与品位。雅戈尔的目标是以专业量体定制的标准和工艺,为客户单位的每一位职员设计一款具备时代精神和职业气质的服饰产品。